与当地和全球合作伙伴一起，IDH正在驻厄瓜多尔和加纳的生活工资倡导倡议（Liwin）试点项目建立生活工资基准，可用于改善班纳工人的未来工资谈判和该部门最低工资环境干预措施。
在该项目中，我们的目标是建立生活工资基准，可用于每个国家的香蕉部门的未来工资谈判和最低工资环境。We engage local and global stakeholders, throughout the course of the project to ensure that the calculations of the cost of living accurately reflect workers’ local circumstances, as well as to raise awareness on the wage gap and to mobilize stakeholder awareness and understanding of the issue.
The first steps to tackle this issue is to collect high quality and accurate figures on the cost of living in the banana production areas in Ghana and Ecuador and to highlight the gaps between the current and living wage.
在过去的几十年中，香蕉供应链中的情况 - 特别是在劳动实践和环境退化方面 - 稳步提高。然而，许多香蕉生产国的农民和工人仍然是普遍存在的工资低于生活工资标准的工资，使他们难以脱离贫困。不合格工资对工人的福祉产生负面影响，以及整个香蕉供应链的可持续性。
IDH是该项目的战略合作伙伴，共同资助的总体成本约为40％。
生活工资问题是可持续倡议水果和蔬菜中的主要主题之一（SiFAV.）自2012年开始以来。此时，参与者面临的行为者面临的关键挑战是，在民间社会组织，可持续发展标准和其他利益攸关方使用的生活工资和其他利益攸关方使用了太多不同（和不同）的定义。这在农场所有者，生产者和买家之间创造了混乱。因此，表达了一种常见的和有组织方法来定义概念。
IDH欢迎一些伊斯派盟成员所采取的倡议，将自己组织为一个工作组，以使其不同的方法围绕共同的生活工资定义。anker方法是由稍后被命名为全球生活工资联盟的纳克方法。
2015年,新生活工资defin ISEAL呈现ition to the SIFAV General Assembly and this stimulated and convinced leading private partners to work with it and to test it in their supply chains. As a result, two projects were put forward by SIFAV members and after discussing the ideas and the project approaches, IDH decided to co-fund this program.
IDH有兴趣支持不同部门支付生活工资的不同方法，以及在制作和分享公司和私营部门如何有效地与所有合作伙伴有效地接近这一经常复杂问题的学习。
- 估计加纳和厄瓜多尔香蕉生产区的工人生活工资;
- 通过向政府和工会/工人提供有关生活费用的普遍理解，使他们能够在未来的谈判进程中与这些数据合作;
- 提高意识和提高香蕉部门生活工资问题的透明度。
世界香蕉论坛（WBF）和Fairtrade International是该项目的实施合作伙伴。他们与全球生活工资联盟（GLWC）密切合作，以实现两国的基准研究，并在国家进行宣传活动。
- The study on living wages in Ghana was published in February 2017 and two validation and consultation sessions were held in September 2017. In response to the publishing of the Living Wage benchmark study in 2017, the GAWU and ICU trade unions supported by the IUF and Fairtrade set up an inter-union Living Wage committee to discuss how wages are set.
- 厄瓜多尔居住成本的研究于2016年底开始，目前处于最终修订过程中。
- 在加纳计划在当地利益攸关方进行随访活动，继续讨论香蕉工人的工资;
- 当厄瓜多尔的基准研究最终确定时，将与该国所有相关利益攸关方举行验证会议。项目合作伙伴将在年底发布最终报告。
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