IDH正在通过《生活工资路线图》努力确保生活工资。该平台致力于加强国际协调,并制定有关最低生活工资的切实解决方案。赚取谋生工资意味着工人获得足够的工资,足以维持工人及其家庭的体面生活水平。

要采取行动,公司需要:

  • 每个地区可靠的生活工资基准;
  • 了解工人当前的收入,以及这些收入如何与生活工资基准相比较;
  • 如何核实生活工资差距的一致性;
  • 消除障碍和缩小最低工资差距的实际解决方案;
  • 获得最佳实践并学习如何随着时间的推移缩小差距。

IDH通过路线图和已开发的工具为公司提供所有这些步骤。已经有一批伟大的公司和组织是路线图的一部分。你也要参加吗?

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在这个视频中了解更多信息:

按照路线图

你准备好加入这项努力了吗?

该路线图是有意推进最低生活工资工作的公司、国际组织和可持续发展组织的共同努力。IDH呼吁企业进一步履行其最低生活工资承诺,加入《最低生活工资路线图》,并采取行动确保工作场所男女的最低生活工资。

加入路线图

行动呼吁:企业对企业

IDH也在管理a行动呼吁从一个企业到另一个企业,共同建立一个能糊口的工资经济。与加入的公司一起,我们将成立一个工作组,旨在为全球供应链中的工人开发和扩大解决方案,最终目标是维持生活工资。行动呼吁是在生活工资峰会将于2021年3月举行并将继续开放,因为我们一直鼓励你加入。

加入工作


谁参与治理结构?

生活工资路线图由IDH管理,并得到指导委员会、技术咨询小组和利益攸关方委员会的支持。

  • 指导委员会(SC)

    IDH、零售商、品牌、生产商:
    联合利华,巴塔哥尼亚,Rewe, Metro, Axfood, Aldi North, Aldi South, Superunie, Sainsbury’s, Jumbo, Taylors of Harrogate, Tesco, Fyffes, Eosta, Dole, Albert Heijn, Afriflora。

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    指导委员会(SC)
  • 技术顾问组(TAG)

    IDH、专家及标准:
    雨林联盟,Amfori, SAI,公平磨损基金会,公平贸易,Sedex, RSPO。

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    技术顾问组(TAG)
  • 利益相关者委员会

    民间社会组织和公共组织:
    IDH、全球最低生活工资联盟、GIZ、消费品论坛、WBF、Banana Link。

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    利益相关者委员会

你是工会职工代表吗?看看你如何参与:

参与

听取我们的合作伙伴的意见

“IDH在整合和协调各项努力,推动香蕉供应链的最低工资议程方面发挥了关键作用。为确保其成功,整个价值链将需要合作,并共同找到可持续的解决方案。除了听取所有相关利益相关者的意见外,IDH开发的方法和工具使每个人都能在类似的框架下工作,并以类似的方式评估生活工资差距。”

朱莉Cournoyer

Fyffes全球可持续发展总监

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出版物

标题 类型 一年 地区 TAF
解决生活工资和生活收入问题 工具包和指导 2021 - -
香蕉零售对最低生活工资的承诺-基线报告 报告 2021 - -
生活工资路线图 宣传册 2021 - -
通过最低生活工资改善业务 报告 2021 - -
生活工资和生活收入联合声明(荷兰和德国政府) 其他出版物 2021 - -
对生活工资和生活收入联合声明的回应 其他出版物 2021 - -