KPIs跟踪和评价两性平等干预 分享Twitter 分享脸书 共享链接 为了增强更多组织对员工队伍投资并确保男女平等待遇,创建了一套协调关键性能指标,记录并监督对工作场所政策变化投资的成本和结果 点击图像PDF系统并下下载集KPIs 点击这里下载 KPIs集IDH性别QuIs下载文件 相关信息 段数 :花厂,新鲜果菜 其它 :性别类