香蕉零售对生活工资的承诺

荷兰超市已经联合起来，确保香蕉工人在国际生产链上的最低生活工资。他们共同的目标是在五年内将目前支付的工资和整个香蕉品种的最低生活工资之间的差距减少至少75%。

在IDH的支持下，签署了关于香蕉工人最低生活工资的承诺:

根据相关超市的说法，香蕉零售承诺是一个重要的里程碑:

超市是竞争对手，但在更可持续的供应链和降低风险方面，私营部门当然可以合作。例如，通过与当地政府和工会的对话，我们可以深入了解当地面临的挑战和解决方案。如果我们成功了，我们就为其他产品铺平了道路

该承诺是荷兰食品部门国际负责任商业行为协议(IRBC）.

最低生活工资是《荷兰粮食产品部门协定》的优先事项之一。有了这一零售承诺，我们可以致力于确保在香蕉种植园工作的人们将获得越来越多的工资，使他们和他们的家庭过上体面的生活水平。虽然很多工人的工资达到了当地的最低工资标准，但往往低于最低生活工资标准。这是超市认识到的问题。他们无法凭一己之力改变一切，但我们可以一起做出改变。

• 在第一阶段(2019年至2020年)，超市应提供洞察当前支付的工资和整个生产或供应链的生活工资之间的差距。
• 从2021年起，他们的目标是每年至少将最低生活工资差距减少10%。
• 到2025年，超市将努力将生活工资差距减少至少75%。

零售商可以使用工资矩阵，以计算当前工资和生活工资之间的差额。通过使用这个工具，他们可以分析香蕉供应地点的普遍工资。这将作为比较未来工资的基线。

IDH将继续关注其他有兴趣加入香蕉零售承诺的私营部门，例如荷兰以外其他国家的超市。这将增加对生活工资的积极影响。

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